- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) พัฒนาเครื่องมือในการคัดเลือก และจัดทำแบบทดสอบ / การสัมภาษณ์ ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน จัดการข้อร้องเรียนของพนักงานและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในองค์กร ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและระบบประเมินผลให้เหมาะสมและเป็นธรรม ควบคุมและประเมินผลสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพ, โบนัส ฯลฯ พัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมภาวะผู้นำและทักษะที่จำเป็นในสายงาน ประเมินผลและวัดผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ออกแบบระบบ KPI/OKR สำหรับการประเมินผลการทำงานของพนักงาน ดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ Human soft สร้างวัฒนธรรมองค์กรและความผูกพัน (Culture & Engagement) ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี มีความเป็นมืออาชีพ และสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน ออกแบบกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์ก
ความรับผิดชอบ
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
สถานะความรับผิดชอบ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและแนวทางการบริหารงานบุคคลที่ทันสมัย
- สามารถจัดทำและวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการสื่อสาร ที่ยอดเยี่ยม
- มีความสามารถการแก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
What's great in the job?
- Great team of smart people, in a friendly and open culture
- No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
- No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
- Expand your knowledge of various business industries
- Create content that will help our users on a daily basis
- Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
What We Offer
Each employee has a chance to see the impact of his work.
You can make a real contribution to the success of the company.
Several activities are often organized all over the year, such as weekly
sports sessions, team building events, monthly drink, and much more
Perks
A full-time position
Attractive salary package.
Trainings
12 days / year, including
6 of your choice.
Sport Activity
Play any sport with colleagues,
the bill is covered.
Eat & Drink
Fruit, coffee and
snacks provided.